วิเคราะห์ขั้นตอนงานเดิม (As-Is) แล้วออกแบบขั้นตอนใหม่ (To-Be)

วางโน้ตจากการคุยกับคนทำงาน แล้วได้ตารางขั้นตอนปัจจุบัน จุดปัญหาที่มีคำพูดต้นทางเป็นหลักฐานทุกข้อ ขั้นตอนใหม่ที่บอกว่าแก้ปัญหาข้อไหน และคำถามที่ต้องยืนยันก่อนนำไปเสนอ

ตัว prompt